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Termine

15Apr2021 10:00 - 11:00 Uhr
Ort: Online

Harvard Konzept und Allparteilichkeit

Das Harvard-Konzept ist eine sachbezogene Verhandlungs- und Gesprächsmethode, um sachbezogen zu verhandeln und dabei die Qualität der Beziehungsebene zu behalten oder zu verbessern. Als Konfliktlösungsmethode führt sie über den Kompromiss hinweg zur sog. Win-Win-Lösung.
Das Harvard-Konzept bietet die Chance, Ängste abzubauen und positive Gesprächsdynamiken und Vertrauen entstehen zu lassen.

Inhalte:

  • Wo macht es Sinn, als Führungskraft aus der Rolle als Mediators zu handeln?
  • Ungleiche Machtverteilung und “Dirty Tricks” – was tun?
  • Was tun, wenn keine Win-Win-Lösung möglich ist?

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